Onderzoek: Nederland duwt moeders naar een deeltijdbaan. De fulltime-bonus van het kabinet brengt ze niet terug op de arbeidsmarkt

Foto ter illustratie. Foto: Josh Duke|Unsplash

Vrouwen die minder gaan werken als ze een kind krijgen, blijven dat vaak de rest van hun loopbaan doen. Oorzaak is de deeltijdcultuur en –structuur in ons land, zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).

Als moeders weer meer zouden gaan werken als hun kinderen ouder en zelfstandiger zijn, zou het arbeidsaanbod fors toenemen. Beleid daarvoor richt zich op jonge moeders. Er is een bredere aanpak nodig om ook de oudere moeders te bereiken. Bovendien zouden we in discussie moeten over de manier waarop wij in ons land betaald en onbetaald werk organiseren, zeggen de onderzoekers.