'Vier dagen werken en vijf dagen worden betaald, dat komt hier straks ook'

Hoe houd je in tijden van krapte op de arbeidsmarkt je personeel vast? En hoe kom je aan nieuwe medewerkers? ‘Mensen wegkapen bij de concurrent helpt niet.’

Een van de knelpunten op de arbeidsmarkt is het gebrek aan geschikt personeel, vooral in de ICT, de techniek en de zorg.

Een van de knelpunten op de arbeidsmarkt is het gebrek aan geschikt personeel, vooral in de ICT, de techniek en de zorg. FOTO DVHN

Er wordt veel verwacht van werkgevers, zoveel werd dinsdagmiddag in het provinciehuis in Assen duidelijk bij een sessie over de ‘duurzame inzetbaarheid’ van medewerkers. Enkele organisaties uit Groningen en Drenthe hebben zich de afgelopen tijd gebogen over de problemen waar bedrijven en organisaties in deze tijd van een krappe arbeidsmarkt tegenaan lopen. Werkgevers vissen vaak in dezelfde vijver, terwijl van medewerkers wordt verwacht dat die langer doorwerken.

Nieuws

menu