Sollicitatietrends: een baan zoeken in de metaverse. Raken we het echte gesprek kwijt? 'De persoonlijke indruk blijft belangrijk'
Gamen, chatten, solliciteren via WhatsApp, een skills-woordenboek, virtuele rondleidingen, rondlopen in een metaverse: een baan zoeken is allang niet meer wat het vroeger was. Vervangt technologie het echte gesprek?
Solliciteren kan nu zelfs in de metaverse. Foto Shutterstock
Werkzoekenden en bedrijven hielden elkaar lange tijd in een houdgreep. Beide groepen vinden dat bij solliciteren vaak clichés worden uitgebraakt. Denk maar eens na: hoe vaak zie je deze woorden in zowel sollicitatiebrieven als vacatureteksten voorbijkomen:
- Teamplayer
- Ambitieus
- Leergierig
- Enthousiast
- Flexibel
- Geen 9 tot 5-mentaliteit
Dit lijstje is bijna oneindig aan te vullen. Minpunten die sollicitanten in hun motivatiebrief aangeven, gaan vaak ook over dat ze te hard werken en perfectionisme, dat o zo’n grote valkuil is.
De arbeidsmarkt is de laatste jaren in rap tempo veranderd: de krapte is vanaf het einde van 2020 behoorlijk opgelopen, tot het hoogtepunt in het tweede kwartaal van dit jaar met liefst 143 vacatures per 100 werklozen.
Dit artikel is alleen te lezen voor onze abonnees.
Kies voor een van de onderstaande abonnementen om direct verder te lezen.
PREMIUM heb je al voor maar € 1,50 per week!
Abonnement
PREMIUM -50%
Upgrade (optioneel)
- Ma t/m za de krant online lezen
- Ma t/m za de krant online lezen
- Zaterdag de weekendkrant op papier
Gerelateerd
Vacatures
Manager HR en Opleidingen
Talent Performance namens Lentis
Onderdelenmedewerker
Van den Brug
Tandartsassistente/balieassistente
Tandartspraktijk Glimlach Plus
