Vissen in een lege vijver: het is een opgave om docenten te vinden. Ieder jaar eerder aan de slag om nieuwe collega's binnen te halen

Collega gezocht, wie komt ons team versterken of op zoek naar een nieuwe baan? Scholen doen hun uiterste best om ieder jaar de formatie rond te krijgen, maar ze merken dat de onderwijsvijver steeds leger wordt. Hoe zorgen scholen dat ze leraren krijgen en houden in een tijd waarin de krapte op de onderwijsmarkt groter lijkt dan ooit?

Alinda Koerts, directeur van obs Het Karrepad in Groningen.

Alinda Koerts, directeur van obs Het Karrepad in Groningen. Foto: Nienke Maat

,,De vijver waarin we vissen raakt leeg. We moeten onze hengel steeds eerder uithangen”, aldus Willie Artemenko, teamleider vwo van het Lauwers College in Buitenpost. Haar stelling wordt beaamd door rector Annemarie Kingma van csg Bogerman in Sneek, manager HR Joke Ploeger van Openbaar Onderwijs Groningen, teamleider Josytha van der Sluis van de Gereformeerde scholengroep en basisschooldirecteuren Paul Boersma van cbs Koningin Julianaschool in Kollum en Alinda Koerts van obs Het Karrepad in Groningen.

Zoektocht naar leerkrachten vergt steeds meer tijd

Nieuws

menu