48 promoverende studenten geneeskunde van UMCG eisen voor rechter salaris in plaats van beurs. Andere co-assistenten krijgen naast salaris vele extra's: 'Dat scheelt per student 10.000 euro'

48 Groningse studenten geneeskunde die zowel werken als co-assistent als een promotietraject volgen, slepen het UMCG voor de rechter. Ze eisen hetzelfde salaris als andere co-assistenten die tegelijk promoveren.

 Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG of UMC Groningen) in de stad Groningen.

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG of UMC Groningen) in de stad Groningen. Foto: Corné Sparidaens

De 48 zijn van 2016 tot 2018 aangesteld volgens een experimentele regeling van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Daardoor ontvangen ze geen salaris maar een beurs. Andere co-assistenten die voor en na hen op een zelfde manier aan het werk zijn, of zijn geweest, krijgen wel gewoon salaris plus vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenafdracht. ,,Dat scheelt per student 10.000 euro’’, zegt een van de co-assistenten.

Geen salaris maar meer vrijheid

Nieuws

menu