Stelling van de Dag: Thuiswerken is funest voor je carrière

Foto: Shutterstock

Veel organisaties sturen aan op een nieuwe vorm van hybride werken. Ook na de coronacrisis zou thuiswerken een optie moeten blijven.

Janka Stoker, hoogleraar Leiderschap en Organisatieverandering aan de Rijksuniversiteit Groningen, heeft zo haar twijfels. Zij waarschuwt voor ongelijkheid op de werkvloer.

Vrouwen kiezen vaker voor thuiswerken

Het risico bestaat dat leidinggevenden de ene medewerker veel vaker zullen zien dan de andere, denkt de hoogleraar. Dat geldt des te sterker voor vrouwen, want die bleven tijdens de coronacrisis vaker thuis dan mannen. Dat deden zij om hun baan te kunnen combineren met zorgtaken en huishoudelijk werk, zo blijkt uit een studie van McKinsey.

Thuiswerkers worden outsiders

Als vrouwen ook na de coronacrisis vaker thuiswerken dan mannen, dan gaan zij op termijn behoren tot de outsiders. Ze raken achterop bij de collega's die vaak naar op het werk komen, daardoor tot de insiders gaan behoren en zo hun carrièrekansen vergroten.

Wat denk jij? Is thuiswerken funest voor je carrière?

Je kunt deze onderwerpen volgen
Meningen
menu