'Dure nieuwkomer leidt tot interne heibel op de werkvloer'

,,Denk niet dat werknemers onderling niet over hun salaris praten”, zegt Bokhorst, managing director van de Nederlandse tak van wervings- en selectiebureau Robert Walters. ,,Dat doen ze wél. Daardoor horen anderen in no time dat die nieuwe collega boven in de schaal is binnengekomen. Of dat hij misschien net iets minder verdient, maar wel een stuk minder verantwoordelijkheden krijgt.”

Directeur Jose Bokhorst van Robert Walters Nederland.

Directeur Jose Bokhorst van Robert Walters Nederland.

Bokhorsts consultants horen in het veld waar dat toe leidt: verzuurde verhoudingen op de werkvloer, senior medewerkers die soms met slaande deuren het pand verlaten. ,,Het speelt echt overal. Niet alleen in bedrijven die aan een cao gebonden zijn. Ook daarbuiten. Je kunt hooguit stellen dat organisaties met een cao eerder klem komen te zitten. Die kunnen op een gegeven moment geen kant meer op.”

Vacatures

Lid College van Bestuur

Talent Performance

Baliemedewerker

Stedelijk Museum Meppel

Commerciële Medewerker Binnendienst

VisscherHolland Steenwijk