Waarom een 30-urige werkweek juist wel en juist niet een goed idee is: 'Er zitten haken en ogen aan'

Joyce Walstra, voorzitter van MKB Noord, kijkt daar iets anders naar. Meerdere keren zag zij dat mensen die hun vijfdaagse werkweek terugschroefden naar vier dagen vervolgens proberen al hun werk in die vier dagen af te maken. ,,,Als je van 36 naar 30 uren per week gaat, dan houd je wel een gat over van zes uren. Prop je dat dan in die dertig uren? Als je dat niet doet, dan moet het bedrijf meer mensen aannemen om dat op te vullen. Maar die zijn er niet op dit moment.’’